Profesionālās attīstības vienība jeb PDU mēra mācīšanos un ieguldījumu projektu vadībā. Katra PDU ir vienāda ar vienu aktivitātes stundu. PMI prasa, lai PMP īpašnieki ik pēc trim gadiem nopelnītu 60 PDU, vidēji aptuveni 20 gadā, lai saglabātu sertifikātu. Daudzi profesionāļi seko līdzi aktivitātēm, piemēram, pamata PDU, lai izpildītu šos standartus.
Galvenie secinājumi
- PDU mēra mācīšanos un ieguldījumu, kas palīdz projektu vadītājiem saglabāt aktīvus sertifikātus un attīstīt prasmes.
- Lai izvairītos no sertifikāta apturēšanas vai zaudēšanas, ir svarīgi nopelnīt vismaz 60 PDU ik pēc trim gadiem, tostarp 35 no izglītības aktivitātēm.
- Projektu vadītāji var nopelnīt PDU, apmeklējot kursus, tīmekļa seminārus, lasot, darbojoties kā mentoriem un brīvprātīgi darbojoties, un viņiem tie jāziņo PMI tiešsaistes sistēmā, lai saglabātu savu akreditāciju.
Kāpēc PDU ir svarīgi
Sertifikācijas uzturēšana
Projektu vadības speciālistiem ir jāiegūst PDU, lai saglabātu aktīvus sertifikātus. Bez pietiekama PDU skaita viņi riskē zaudēt savu akreditāciju. PDU prasību neievērošanas sekas var būt nopietnas:
Seku veids | Apraksts |
---|---|
Apturēts statuss | Sertifikāta turētājam tiek piemērota 12 mēnešu apturēšana, kuras laikā viņš nevar izmantot sertifikācijas apzīmējumu. |
Beidzies derīguma termiņš | Ja apturēšanas periodā netiek nopelnītas PDU, sertifikācija zaudē spēku un persona zaudē savu akreditāciju. |
Atkārtota sertifikācija | Lai atgūtu sertifikātu pēc tā termiņa beigām, personai ir atkārtoti jāpiesakās, jāmaksā nodevas un atkārtoti jānokārto eksāmens. |
Izņēmumi un pensionēšanās statuss | Pagarinājumus var piešķirt īpašos apstākļos (piemēram, militārā dienesta, veselības problēmu gadījumā) vai arī var pieprasīt pensijas statusu, lai izvairītos no termiņa beigām. |
Piezīme:Savlaicīga PDU iegūšana un ziņošana palīdz profesionāļiem izvairīties no vērtīgo sertifikātu apturēšanas vai termiņa beigām.
Sertificēti projektu vadītāji vada lielāko daļu augstas veiktspējas projektu. Viņi arī ātrāk virzās karjerā un palīdz organizācijām izvairīties no dārgām kļūdām. Uzņēmumi paļaujas uz sertificētiem speciālistiem, lai uzturētu augstus standartus un sasniegtu veiksmīgus rezultātus.
Profesionālā izaugsme
PDU dara vairāk nekā tikai uztur sertifikāciju. Viņi veicina nepārtrauktu mācīšanos un prasmju attīstību. Projektu vadītāji iegūst PDU, izglītojoties, apmācoties un sniedzot ieguldījumu profesijai. Šīs aktivitātes ļauj viņiem būt lietas kursā par jaunākajām metodēm un nozares tendencēm.
- PDU apliecina apņemšanos sasniegt izcilību un nepārtrauktu pilnveidošanos.
- PDU iegūšana paver durvis uz jaunām lomām un augstākām algām.
- Daudzas organizācijas izmanto sertifikāciju kā kritēriju paaugstināšanai amatā un vadības amatos.
- Projektu vadītāji, kas iegūst PDU, iegūst piekļuvi profesionāliem tīkliem un mentoringa iespējām.
Atjaunināta informācija par PDU palīdz projektu vadītājiem attīstīt savu karjeru un sasniegt labākus rezultātus savām komandām un organizācijām.
PDU veidi un pamata PDU
Izglītības PDU
Izglītības PDU palīdz projektu vadītājiem attīstīt prasmes un sekot līdzi jaunumiem savā jomā. PMI Talantu trīsstūrī izšķir trīs galvenās kategorijas: darba metodes, biznesa prasmes un spēka prasmes. Katra kategorija ir vērsta uz atšķirīgu profesionālās izaugsmes jomu. Darba metodes koncentrējas uz tehniskajām projektu vadības prasmēm. Biznesa prasmes palīdz profesionāļiem izprast, kā projekti atbalsta organizācijas mērķus. Spēka prasmes attīsta līderības un komunikācijas prasmes.
Projektu vadītāji iegūst Izglītības PDU, veicot daudzas aktivitātes:
- Apmeklējot oficiālus kursus vai tīmekļa seminārus
- Projektu vadības grāmatu vai rakstu lasīšana
- Dalība tiešsaistes mācībās pašmācības tempā
- Dalība profesionālās tīklošanās pasākumos vai mentoringa sesijās
Katra mācību stunda ir vienāda ar vienu PDU. PMI pieprasa, lai PMP īpašnieki ik pēc trim gadiem nopelnītu vismaz 35 izglītības PDU. Šīm PDU jāaptver visas trīs Talantu trīsstūra jomas. Zemāk esošajā tabulā ir parādīts minimālais izglītības PDU skaits, kas nepieciešams dažādām sertifikācijām:
Sertifikācija | Kopējais nepieciešamo PDU skaits (3 gadi) | Minimālās izglītības PDU (pamata PDU) |
---|---|---|
PMP | 60 | 35 |
PMI-ACP | 30 | 21 |
Kapitāla kapitāla pieauguma (CAPM) | 15 | 9 |
Atdodot PDU
Giving Back PDU atalgo profesionāļus par zināšanu dalīšanos un projektu vadības kopienas atbalstīšanu. Šīs aktivitātes ietver mentorēšanu, brīvprātīgo darbu, mācīšanu un satura, piemēram, emuāru vai prezentāciju, veidošanu. Darbs par projektu vadītāju arī tiek ieskaitīts līdz noteiktam ierobežojumam. PMI ļauj maksimāli 25 Giving Back PDU, lai sasniegtu 60, kas nepieciešamas PMP atjaunošanai. Giving Back PDU iegūšana ir neobligāta, taču tā palīdz profesionāļiem sniegt ieguldījumu šajā jomā un attīstīt līderības prasmes.
Biežāk sastopamās atdošanas aktivitātes:
- Citu mācīšana vai mentorēšana
- Brīvprātīgais darbs PMI vai citās organizācijās
- Projektu vadības satura izveide
- Prezentēšana konferencēs vai nodaļas pasākumos
- Pieredzes apmaiņa profesionālās grupās
Kas ir pamata PDU?
A pamata PDUProjektu vadībā termins attiecas uz izglītības PDU, kas veido pamatu sertifikātu uzturēšanai. Speciālisti iegūst pamata PDU, piedaloties mācību aktivitātēs, kas attīsta projektu vadības prasmes. Šīm aktivitātēm nav nepieciešamas uzlabotas funkcijas vai uzraudzība, līdzīgi kā pamata PDU ierīcei datu centrā, kas vienkārši sadala enerģiju bez papildu funkcijām. Pamata PDU kalpo kā vienkāršākais un uzticamākais veids, kā izpildīt sertifikācijas prasības.
A pamata PDU ir atšķirīgsno citiem PDU veidiem, piemēram, “Giving Back” PDU, jo tā koncentrējas tikai uz izglītību. Lai gan padziļinātās PDU var ietvert vadību vai brīvprātīgo darbu, pamata PDU koncentrējas uz mācīšanos. Projektu vadītāji bieži izvēlas pamata PDU aktivitātes to vienkāršības un efektivitātes dēļ. Viņi var apmeklēt kursu, lasīt grāmatu vai pievienoties tīmekļa semināram, lai iegūtu pamata PDU. Šī pieeja nodrošina stabilu progresu sertifikācijas atjaunošanā.
Kā nopelnīt un ziņot par PDU
Veidi, kā nopelnīt PDU
Projektu vadības speciālisti var nopelnīt PDU, veicot dažādas aktivitātes. Šīs aktivitātes iedalās divās galvenajās kategorijās: izglītība un atdošana profesijai. Izglītības PDU koncentrējas uz mācīšanos un prasmju attīstību, savukārt atdošanas PDU atalgo ieguldījumu profesijā.
Izplatītākie PDU nopelnīšanas veidi ir šādi:
- Apmeklēt konferences un nozares pasākumus, lai mācītos no ekspertiem un iegūtu iepriekš apstiprinātus PDU.
- Dalība PMI nodaļu vai pilnvarotu apmācību partneru piedāvātajos tīmekļa semināros un semināros.
- Reģistrējieties strukturētās apmācību programmās vai sertifikācijas kursos, lai sekotu līdzi jaunumiem.
- Pašmācības īstenošana, lasot grāmatas, klausoties podkāstus vai pievienojoties mācību grupām.
- Sniegt ieguldījumu profesijā, sniedzot mentoringu, koučingu, veicot brīvprātīgo darbu, prezentējot vai rakstot saturu.
Padoms:Dažādu aktivitāšu plānošana palīdz profesionāļiem efektīvi uzkrāt PDU un nodrošina visu nepieciešamo prasmju jomu aptveršanu PMI talantu trīsstūrī: darba veidi, spēka prasmes un uzņēmējdarbības spēja.
Daudzi profesionāļi izmanto tiešsaistes platformas, piemēram, ProjectManagement.com, kas automātiski reģistrē PDU par pabeigtajiem tīmekļa semināriem, kad lietotāji piesakās ar PMI akreditācijas datiem. Pieejami tiešsaistes kursi, piemēram, Udemy, arī tiek ieskaitīti PDU prasību izpildē. Vietējās PMI nodaļas piedāvā izglītojošus pasākumus, kas atbilst PDU prasībām, un sniedz tīklošanās iespējas.
PDU ziņošana un izsekošana
Lai saglabātu sertifikāciju, speciālistiem ir jāziņo par saviem PDU un jāseko līdzi tiem. PMI šim nolūkam kā galveno platformu nodrošina Pastāvīgo sertifikācijas prasību sistēmu (CCRS). PDU ziņošanas process ir vienkāršs:
- Piesakieties tiešsaistes CCRS ar PMI akreditācijas datiem.
- Lapas kreisajā pusē atlasiet “Ziņot par PDU”.
- Noklikšķiniet uz atbilstošās PDU kategorijas.
- Aizpildiet nepieciešamo informāciju. Autorizēta apmācību partnera PDU gadījumā atlasiet to datus nolaižamajā izvēlnē; pretējā gadījumā ievadiet informāciju manuāli.
- Atzīmējiet lodziņu, lai piekristu, ka PDU apgalvojums ir precīzs.
- Iesniedziet PDU pieprasījumu un uzraugiet CCRS informācijas paneli, lai redzētu neapstiprinātus un apstiprinātus PDU.
Piezīme:Speciālistiem ir jāglabā visu PDU darbību uzskaite, piemēram, pabeigšanas sertifikāti, vismaz 18 mēnešus pēc CCR cikla beigām. PMI var nejauši veikt PDU pieprasījumu auditu un pieprasīt apliecinošus dokumentus.
PDU izsekošanas rīki ietver:
- PMI CCRS informācijas panelis statusa atjauninājumiem reāllaikā.
- ProjectManagement.com vebināru PDU automātiskai reģistrēšanai.
- Izklājlapas vai īpašas izsekošanas lietotnes aktivitāšu nosaukumu, datumu, kategoriju un apliecinošo dokumentu organizēšanai.
- Termiņu atgādinājumu iestatīšana, lai nepalaistu garām atjaunošanas datumus.
Organizētu ierakstu uzturēšana un regulāra CCRS atjaunināšana nodrošina vienmērīgu atjaunošanas procesu un samazina audita problēmu risku.
Atbilstība sertifikācijas prasībām
Katrai PMI sertifikācijai ir noteiktas PDU prasības, kas jāizpilda trīs gadu cikla laikā. Piemēram, PMP sertifikāta īpašniekiem ik pēc trim gadiem ir jāiegūst 60 PDU, no kuriem vismaz 35 ir izglītības PDU un ne vairāk kā 25 ir atdeves PDU. Katrā no trim PMI talantu trīsstūra prasmju jomām ir jāiegūst vismaz 8 PDU.
Sertifikācijas veids | PDU prasība | Pārskata periods | Neatbilstības sekas |
---|---|---|---|
PMP sertifikācija | 60 PDU | Ik pēc 3 gadiem | Apturēšana uz 1 gadu, pēc tam derīguma termiņš |
PMI plānošanas speciālists | 30 PDU | Ik pēc 3 gadiem | Apturēšana uz 1 gadu, pēc tam derīguma termiņš |
Profesionāļiem ir jāiegūst un jāziņo par visiem nepieciešamajiem PDU trīs gadu nepārtrauktās sertifikācijas prasību (CCR) cikla laikā. Šo prasību neievērošana noved pie sertifikācijas apturēšanas uz vienu gadu. Apturēšanas laikā sertifikācija ir neaktīva, un persona nevar izmantot apzīmējumu. Ja prasības netiek izpildītas pēc apturēšanas perioda, sertifikācija zaudē spēku un persona zaudē savu akreditāciju. Atjaunojot sertifikāciju, var būt nepieciešams atkārtoti kārtot eksāmenu un samaksāt papildu maksu.
Atgādinājums:Savlaicīga PDU iesniegšana un rūpīga uzskaites veikšana palīdz profesionāļiem izvairīties no apturēšanas vai termiņa beigām. Regulāra PMI vadlīniju pārskatīšana un PDU aktivitāšu plānošana visā ciklā atbalsta pastāvīgu atbilstību prasībām un karjeras izaugsmi.
Ievērojot šīs darbības, projektu vadības speciālisti var efektīvi nopelnīt, ziņot un izsekot PDU, nodrošinot, ka viņu sertifikāti paliek aktīvi un viņu prasmes ir aktuālas.
Izpratne par PDU prasībām palīdz projektu vadītājiem uzturēt sertifikātus aktīvus un prasmes aktuālas. Regulāra PDU atskaišu sniegšana atbalsta karjeras izaugsmi un sagatavo profesionāļus jaunām iespējām. PMI piedāvā daudz resursu PDU aktivitāšu vadīšanai:
- Tiešsaistes kursi un tīmekļa semināri
- Izsekošanas veidnes un informācijas paneļi
- Detalizētas rokasgrāmatas un atbalsta kontaktinformācija
Proaktīva plānošana nodrošina ilgtermiņa panākumus projektu vadībā.
Bieži uzdotie jautājumi
Kas ir PDU projektu vadībā?
PDU apzīmē profesionālās attīstības vienību (Profesional Development Unit). Tā mēra mācību vai ieguldījumu aktivitātes, kas palīdz projektu vadītājiem saglabāt savus sertifikātus.
Cik PDU PMP ir nepieciešams ik pēc trim gadiem?
PMP ik pēc trim gadiem ir jāiegūst 60 PDU. Vismaz 35 no šīm vienībām ir jāiegūst no izglītības aktivitātēm.
Vai pašmācības aktivitātes var ieskaitīt PDU aprēķinos?
Jā. PMI pieņem pašmācības aktivitātes, piemēram, grāmatu lasīšanu, tīmekļa semināru skatīšanos vai podkāstu klausīšanos, kā derīgus veidus, kā nopelnīt izglītības PDU.
Publicēšanas laiks: 2025. gada 15. augusts